எதிர்காலத்தை உருவாக்குவதற்கான சிறந்த வழி அதை வரைபடமாக்குவது.

நீங்களும் உங்கள் தலைவர்களும் பணியின் எதிர்காலத்திற்கு விரைவாக வழிநடத்த முழுமையாக தயாரா?

உங்கள் நிறுவனம் வாய்ப்புகளைத் தாண்டவும், பணியிடத்தில் மாற்றத்தின் வேகத்தில் புதுமைப்படுத்தவும் தயாரா?

உங்கள் தொழில் நிலைமைக்கு இடையூறு விளைவிக்கிறதா அல்லது பாதிக்கப்படுகிறதா?

உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் அணிகளுக்கும் அசாதாரண மதிப்பை விரைவாக வழங்கக்கூடிய பணியிடத்தில் சரியான தொழில்நுட்பத்துடன் சரியான நபர்கள் உங்களிடம் இருக்கிறார்களா?

படைப்பாற்றல் மற்றும் சுறுசுறுப்புடன் உங்கள் எதிர்காலத்தை வரைபடமாக்குங்கள்

அரசாங்க மாற்றங்கள், உலகளாவிய பேரழிவுகள், இணைப்புகள் மற்றும் கையகப்படுத்துதல், செயற்கை நுண்ணறிவு, ரோபாட்டிக்ஸ் மற்றும் தொழிலாளர் அணுகுமுறைகளை மாற்றுவது உள்ளிட்ட பல இடையூறுகள் தலைவர்கள் தங்கள் நிறுவனத்துக்கும் அவர்களின் அணிகளுக்கும் எதிர்கால வேலைகளை வரைபடமாக்க வேண்டிய அவசியத்தை ஏற்படுத்துகின்றன.

இந்த வேகமான காலங்களில் தேவைப்படும் தலைமை வகை, ஃப்ளக்ஸ் காலங்களில் நெகிழ வைக்கும் திறன் ஆகும். சுறுசுறுப்பு, தகவமைப்பு மற்றும் புதுமை ஆகியவை முக்கிய பண்புகளாகும், அவை தலைவர்கள் பணியின் எதிர்காலத்தைப் பெறுவதற்குத் தேவையான மாற்றத்தையும் மாற்றத்தையும் இயக்க உதவும்.

பணி முக்கிய உரையின் இந்த எதிர்காலம் ஒரு தலைவராக எதிர்காலத்தை முன்கூட்டியே வரைபடமாக்குவதற்கான வேலை மற்றும் உத்திகளின் எதிர்காலம் பற்றிய நுண்ணறிவுகளை வழங்குகிறது. பணியின் எதிர்காலத்தை நோக்கி மாற்றத்தை உண்டாக்கும் எதிர்கால தயாராக தலைமையை உருவாக்க உதவும் டைனமிக் யோசனைகள் மற்றும் ஆக்கபூர்வமான அணுகுமுறைகள்.

பங்கேற்பாளர்கள் இந்த அமர்வை விட்டு வெளியேறுவார்கள்:

  • உள்நாட்டிலும் உலகளாவிய ரீதியிலும் உங்கள் தொழில்துறையில் AI மற்றும் ரோபாட்டிக்ஸ் தாக்கம் குறித்த நுண்ணறிவு
  • எதிர்கால போக்குகள் ஆராய்ச்சியின் தரவைக் கொண்டு இப்போது செயல்படுவதில் சிறந்ததை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்பது குறித்த இரு-மாதிரி மாதிரி
  • போக்குகள் மற்றும் பணியின் எதிர்காலம் ஆகியவற்றின் மூலம் தங்கள் எதிர்காலத்தை வெற்றிகரமாக வரைபடமாக்கிய நிறுவனங்களின் வழக்கு ஆய்வுகள்
  • எதிர்கால பணியிடங்களின் 'மக்கள் முதலில்' கொள்கையை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் பணியாளர் அனுபவத்திற்கும் அசாதாரண மதிப்பை செயல்படுத்த தொழில்நுட்பத்தை மேம்படுத்திய தலைவர்களைப் பாருங்கள்.
  • வேலையின் எதிர்காலம் குறித்த மூலோபாய நடவடிக்கைகளுக்கு முன்னுரிமை அளிக்க உதவும் ஒரு 'என்ன மாற்ற வேண்டும்' மற்றும் 'ஒருபோதும் மாறாது' சரிபார்ப்பு பட்டியல்
  • சுய / அணிகள் / வணிகத்திற்கான உத்வேகம், யோசனைகள் மற்றும் எதிர்காலத்தின் 'வரைபடம்', அவை இப்போதே நடைமுறை பயன்பாட்டில் வைக்கப்படலாம்
  • நெக்ஸ்ட்மேப்பிங் ™ மாதிரி மற்றும் சுய / வணிகத்திற்கான உங்கள் எதிர்காலத்தை உருவாக்குவதற்கான படிகள்

தரவு மையம், உள்கட்டமைப்பு மற்றும் செயல்பாட்டு நிபுணர்களுக்கான வருடாந்திர கார்ட்னர் மாநாட்டை நாங்கள் கொண்டிருந்தோம், எங்கள் தலைமைத்துவ பாதையின் ஒரு பகுதியாக முன்வைக்க, செரில் கிரானை, பணியின் எதிர்காலம் மற்றும் தலைமைத்துவ நிபுணரை மாற்றினோம். செரிலின் அமர்வு தலைமை @ மாற்றத்தின் கோர் முன்பே முன்பதிவு செய்யப்பட்டு இந்த ஆண்டு மீண்டும் நிரம்பியது. தகவல் தொழில்நுட்பத் தலைவர்களின் எங்கள் விவேகமான பார்வையாளர்கள் உறுதியான தீர்வுகள், யோசனைகள் மற்றும் உத்வேகங்களைத் தேடுகிறார்கள், ஏனெனில் அவர்கள் வேலை செய்யும் இடங்களை எதிர்காலத்தில் செயல்படுத்துவதற்கும், செல்வாக்கு செலுத்துவதற்கும், மாற்றுவதற்கும் பணிபுரிகின்றனர். வீடியோவில் வழங்கப்பட்ட அவரது ஆராய்ச்சி மற்றும் புள்ளிவிவரங்கள் மற்றும் அவரது ஊடாடும் நேரடி பாணி எங்கள் குழுவில் ஒரு உண்மையான வெற்றியாக இருந்தது. செரில் உடன் மீண்டும் பணியாற்ற நாங்கள் எதிர்நோக்குகிறோம். ”

கார்ட்னர் உச்சி மாநாடு
மற்றொரு சான்றைப் படியுங்கள்